Agenda de eventos sobre tercerización y talento humano, nacional e internacional.

TALLERES PERMANENTES

COP MASTER CLASS | Universidad de California, Chicago, IL
Este programa intensivo de 4 días integra, gestión de proyectos, servicios compartidos y las mejores prácticas de subcontratación con el Órgano de Conocimiento Profesional de Outsourcing (OPBOK) para comprender cómo implementar un marco común dentro de sus propias organizaciones y desarrollar la colaboración para garantizar el éxito de la subcontratación. 

Taller de Outsourcing Governance
Después del exitoso lanzamiento de la Clase Maestra COP en línea, IAOP desarrolló la versión en línea del popular Taller de Outsourcing Governance. Siguiendo el esquema del salón de clases que se indica a continuación, este taller ayudará a los asistentes a obtener un conocimiento completo e innovador en todos los aspectos de la creación y el mantenimiento de relaciones exitosas con sus socios de outsourcing.  
Para ver en profundidad el contenido del Taller de Gobernanza, descargue el folleto aquí

Taller de desarrollo empresarial para proveedores de servicios
Siguiendo los pasos del exitoso Taller de Gobernabilidad, IAOP encuestó a nuestros miembros para crear la nueva versión en línea del Taller de Desarrollo de Negocios para Proveedores de Servicios. Siguiendo el esquema del salón de clases que se indica a continuación, este taller ayudará a los asistentes a adquirir un conocimiento completo e innovador sobre todos los aspectos de cómo tratar con realidades del mercado complejas y en rápido cambio que los proveedores de servicios deben abordar para ganar y sobrevivir, como: desarrollar y mantener una ventaja competitiva y atractivas propuestas de valor; lidiar con la creciente competencia de compañías en países en desarrollo que reciben, en algunas situaciones, apoyo gubernamental; creciente proteccionismo en los países desarrollados; desarrollando marketing global integrado, ventas
Para ver en detalle el contenido del Taller de proveedores de servicios,  descargue el folleto aquí


OCTUBRE DE 2020

21 Y 22 DE OCTUBRE
World Business Forum México 2020.
Organizado por WOBI, cada año, en distintas ciudades de América, Europa y Oceanía, World Business Forum es un evento de dos días que reúne a miles de mentes inquietas que comparten la misma pasión por los negocios.

29 DE OCTUBRE
Human Capital Forum 2020.
HUMAN CAPITAL FORUM es uno de los eventos más influyentes a nivel mundial en temas de Management, Liderazgo y Capital Humano donde se presentan los temas con un enfoque práctico y con la convicción y experiencia de los líderes mundiales y locales que marcan la pauta.

NOVIEMBRE DE 2020

29 DE NOVIEMBRE
Perspectivas 2021.
Asiste a nuestro tradicional evento dirigido a responsables de las diferentes áreas de la organización, donde se contará con la oportunidad de conocer de voz de los expertos, las Perspectivas para el año 2021 en temas socio políticos, económicos y laborales que a todos nos interesa


EVENTOS PASADOS

ENERO DE 2020

16 Y 17 DE ENERO
Jornadas hispano-luso-brasileñas de Derecho y mercado de trabajo.
Lugar: Salón de Grados de la Facultad de Derecho (Universitat de València/España)
Inscripciones gratuitas: frediani.y@gmail.com
Idioma: portugués, español e italiano

21 DE ENERO
Reforma Laboral
implicaciones y cambios 2020. Si tu labor diaria está relacionada con la gestión laboral en tu organización, participa en este programa y conoce los puntos relevantes de estas reformas que te ayudarán a mejorar tus resultados en la organización.

FEBRERO DE 2020

12 DE FEBRERO
Parlamento Abierto en la Cámara de Senadores en materia de Subcontratación con la participación de TallentiaMX

19 DE FEBRERO

Parlamento Abierto en la Cámara de Diputados en materia de Subcontratación con la participación de TallentiaMX

21 DE FEBRERO
Aspectos legales de la subcontratación.
Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal

26 DE FEBRERO
Programa de nueva cultura laboral en México.
Integrado por 4 módulos, este programa de 52 horas con instrucción teórica – práctica impartida por especialistas en el tema de primer nivel, permitirá a los participantes no solo conocer el marco legal que dio como resultado un cambio de 180° en la forma de administrar las relaciones laborales en México sino adquirir herramientas 100% aplicables en el tema laboral.

27 DE FEBRERO
Tratamiento Fiscal de la subcontratación.
Identificar las implicaciones que tiene la subcontratación en el ámbito del Impuesto Sobre la Renta, trascendiendo las Reformas Fiscales 2020 hechas en materia y el nuevo atributo a informar en los CFDI de la nómina.

MARZO DE 2020

4 DE MARZO
Actualización de contratos colectivos derivados de la LFT.
Conoce las actualizaciones a los contratos colectivos que se han derivado de los cambios en la reforma de la Ley Federal del Trabajo del 1° de mayo del 2019.

6 DE MARZO
IMSS e INFONAVIT de la subcontratación.
Tener un marco conceptual global de lo que un outsourcing debe cumplir y así evitar una contingencia fiscal presente o futura, debido a los múltiples cambios hechos en materia electrónica.

8 DE MARZO
Marcha #8M 2020 – DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Marchemos juntas para exigir un alto a los feminicidios y a todos los tipos de violencia contra la mujer.
Contra la brecha salarial, por el trabajo no remunerado, contra el acoso y la violencia sexual, contra la discriminación, por nuestro DERECHO A DECIDIR.
Juntas somos más fuertes.


Nos vemos a las 2 pm en el Monumento a la Revolución.
#NiUnaMenos#8M#MiraComoNosPonemos

9 DE MARZO
“¡El 9 ninguna se mueve!”
El movimiento en contra de la violencia de género #UnDíaSinMujeres o #UnDíaSinNosotras, busca que mujeres de todas las edades y regiones, de todos los sectores económicos y sociales suspendan cualquier actividad, que no produzcan ni consuman, que no asistan al trabajo o a la escuela ni salgan a la calle. La idea es que la ausencia de las mujeres se haga visible en la vida cotidiana.

12 DE MARZO
Implicaciones legales y financieras de la subcontratación 2020.
Adquirir los conocimientos sobre el alcance y repercusiones que tiene la subcontratación del personal en materia del Impuesto al Valor Agregado y Ley Contra Lavado de Dinero, de tal forma que evite una contingencia legal o tributaria, presente o futura, por el manejo de personal subcontratado.

12 Y 13 DE MARZO
Foro Talento Publico 3ra Edición.
El Foro Talento Público 2020 trae otras novedades: junto a las mesas y microdebates, uno de los formatos favoritos de la última edición, se fomentará aún más la participación de los asistentes a través de un taller para aprender a medir la experiencia digital de los empleados con la metodología SIM

26 AL 28 DE MARZO
Simposio internacional de Crítica automática de la razón:
estupidez e inteligencia de la digitalización del mundo.

MAYO DE 2020

06 DE MAYO
TallentiaMX invita:

Mesa redonda virtual Futuro laboral tras el COVID-19 ¿Oportunidad o desastre?
Los estragos del COVID-19 ya se están haciendo notar en el mercado laboral alrededor del mundo. Por un lado, vemos la pérdida de miles de empleos a consecuencia del distanciamiento social y, por el otro, la necesidad de contar con nuevas habilidades tecnológicas para reformular las modalidades de trabajo que permitan reactivar los empleos.

19 DE MAYO
Gestión por valores.
En este taller, los participantes descubren sus valores personales y aprenden a descubrir los valores compartidos en su equipo.

JUNIO DE 2020

4 Y 5 DE JUNIO
Congreso de Talento Humano.
Una vez al año se reúnen en un solo lugar, durante dos días: Gerentes, Vicepresidentes y Directores de Recursos Humanos y Administrativos; Directores de Selección, Contratación, Capacitación, áreas Jurídicas y de Salud Ocupacional de las principales empresas de Colombia y algunas de Latinoamérica.

AGOSTO DE 2020

18 DE AGOSTO
Centennials: dinámicas de comunicación interna para la nueva operación.
La generación Z o centennials es el nuevo grupo de personas más diversa comparado con otras generaciones. Esta nueva generación, en su mayoría se preocupa por que las marcas que los rodean se adapten a su estilo de vida y que se conecten de manera perfecta a ellos. En este curso el participante será capaz de implementar planes de acción de comunicación interna dirigidas a la generación centennial.

AGENDA 2019